Emploi Inclusion

Valoriser la mixité et la diversité

Banque universelle, le Crédit Agricole est un acteur engagé en faveur de l’inclusion depuis plusieurs années. La diversité et la mixité sont présentes dans toutes les entités du Groupe ainsi qu’au sein de sa Gouvernance. Cette stratégie est porteuse de sens et gage de performance sur le long terme.

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Emploi

Le Crédit Agricole a sa propre branche professionnelle, le saviez-vous ?

Le Crédit Agricole a sa propre branche professionnelle qui regroupe les 39 Caisses régionales et cinq entreprises associées (la Fédération nationale du Crédit Agricole, l’Institut de formation du Crédit Agricole mutuel, Crédit Agricole Titres, Crédit Agricole Technologies et Services, Crédit Agricole Group Infrastructure Platform). Les accords concernant ces entreprises sont discutés à la Fédération nationale du Crédit Agricole.

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Branche professionnelle du Crédit Agricole

Emploi Inclusion Jeunes

Le Crédit Agricole, l’intégration au cœur

Recrutement, inclusion, fidélisation, responsabilisation… Ces mots évoquent l’intégration, un axe essentiel à l’impulsion d’une politique RH résolument tournée vers l’humain. Le Crédit Agricole en a fait l’un des piliers de son projet de Groupe. Une ambition forte portée par les Caisses régionales.

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Le Crédit Agricole, l'intégration au coeur des Ressources Humaines

Emploi

Handicap et Emploi au Crédit Agricole, une politique volontariste

Depuis 2006, les Caisses régionales et entités associées de la branche sont engagées dans une politique très volontariste en matière de handicap, portée collectivement par l’association Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA)

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Dossiers autour du projet humain

Valoriser la mixité et la diversité

Le Crédit Agricole a sa propre branche professionnelle, le saviez-vous ?

Le Crédit Agricole, l’intégration au cœur

Handicap et Emploi au Crédit Agricole, une politique volontariste