L’actu des Caisses régionales

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23 articles
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Rencontre avec Corentin Melkior, e-conseiller au Crédit Agricole du Nord Est, participant au DuoDay 2021

Bénédicte Chrétien, directrice des ressources humaines chez Crédit Agricole SA, et François-Xavier Heulle, directeur général adjoint chargé des ressources humaines à la Fédération nationale du Crédit Agricole, partagent les engagements Handicap du Groupe 2:51

Au cœur de la politique Handicap du Crédit Agricole

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Corinne, porteuse d’un handicap, réinvente sa vie jour après jour

3 min

« J’avais des a priori sur le métier de banquier, mais aujourd’hui j’adore ce que je fais ! »

Le Crédit Agricole Centre-est lance l'école de banque 4 min

Le Crédit Agricole Centre-est lance son école de banque

François-Xavier Heulle, directeur général adjoint en charge des ressources humaines à la Fédération nationale du Crédit Agricole 13 MIN

François-Xavier Heulle, directeur général adjoint en charge des ressources humaines à la Fédération nationale du Crédit Agricole 

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Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, signataire d’un manifeste sur le sens au travail

7 min

Sud Méditerranée : les rénovations d’agence au cœur d’une démarche d’inclusion sociale

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La branche professionnelle Crédit Agricole

Investir dans l'économie en Nord de France 1 min

Investir dans l’économie des Hauts de France grâce au fonds PME et Territoire

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La FNCA et le CRIT s’engagent en faveur de l’emploi

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Christophe Lavigne, rameur handisport et acheteur chez Crédit Agricole Payment Services

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Esteban, ou la voie(x) de l’alternance

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Le Crédit Agricole et le CFA Difcam recrutent des alternants

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Emploi : avec 5,93 % de salariés handicapés, les Caisses régionales sont une référence en 2020

Le Crédit Agricole lance Youzful pour aider, fidéliser et conquérir les jeunes

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# Episode 6 – Constantin Dubus : « Œuvrer à l’animation des Villages by CA me permet de travailler autour de projets innovants et de bénéficier de la notoriété d’un grand groupe »

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# Episode 5 – Alan Paul : « Passer un entretien en visiophonie génère bien moins de stress »

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# Episode 4 – Sabila Adoul : « Le coup d’arrêt du confinement s’est finalement transformé en opportunité pour moi »

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# Episode 3 – Bruce Ledda : « Un accompagnement constant a favorisé la montée en compétences »