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Une entreprise inclusive, ça ressemble à quoi ?

Inclusion
Innovation

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Podcast : un banquier dans ma classe

Au Crédit Agricole, le mois de novembre marque l’ouverture du Mois des Diversités. Ce temps fort, situé au cœur du Projet humain du Groupe, a pour but d’asseoir une culture d’entreprise toujours plus inclusive. Isabelle Dando, responsable de service RH à la Caisse régionale Normandie Seine nous raconte pourquoi est-ce si important de faire vivre les diversités dans l’entreprise.

creditagricole.info · Podcast – Isabelle Dondo, Une entreprise inclusive, ça ressemble à quoi ?

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Axel Rosette, président du Crédit Agricole Martinique Guyane 1 min Ici, on est en première ligne face aux conséquences du dérèglement climatique  Éric Vigne, président de la Caisse locale de Périgueux 1 min Valoriser les acteurs locaux Jean-Jacques Deniel, président de la Caisse du Finitère 1 min L’innovation est un outil supplémentaire pour répondre aux enjeux de demain Hervé le Floc'h, président de la Commission vie mutualiste et identité du Crédit Agricole et de la Caisse régionale du Morbihan. 4 min « Notre rôle de banque coopérative est de soutenir les projets des jeunes qui feront le monde de demain » Intervention de Laura Daspet , Crédit Agricole Alpes Provence 2 min Laura Daspet : «Sensibiliser les jeunes aux problématiques environnementales et sociétales» [Podcast] Témoignage de Fabien Bruno, responsable de la vie mutualiste 11:59 [Podcast] Témoignage de Fabien Bruno, responsable de la vie mutualiste
Qui mieux que le Crédit Agricole pour vous parler du rôle d'une banque coopérative et mutualiste ?

La Fédération nationale du Crédit Agricole

Instance politique du Crédit Agricole, la Fédération nationale du Crédit Agricole est une association loi 1901. Ses adhérents sont les Caisses régionales, représentées par leurs présidents et leurs directeurs généraux.

Mieux nous connaitre
FNCA échanges et concertation des Caisses régionales sur les grandes orientations du groupe Crédit Agricole