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Le Crédit Agricole des Savoie s’engage contre le sexisme avec #StOpE

Inclusion
Isabelle Garrouste, directrice crédits et recouvrement au Crédit Agricole des Savoie et directrice sponsor du projet d’entreprise CARE Mixité. - © Yannick Stephant

Publié par le Crédit Agricole des Savoie
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Le 25 janvier 2024, journée nationale de lutte contre le sexisme, le Crédit Agricole des Savoie s’est engagé à agir contre le sexisme ordinaire au travail en intégrant l’initiative #StOpE.

L’initiative #StOpE a été créée en 2018 et compte aujourd’hui 270 organisations signataires (72 de plus en 2024), du secteur privé et du secteur public. Son objectif ? Mutualiser les énergies afin de lutter contre le sexisme ordinaire au travail et d’essaimer les actions et bonnes pratiques sur ce sujet. #StOpE s’engage pour porter le changement et pour démultiplier l’impact sur la culture des organisations.

Pour ce faire, l’initiative réunit un réseau d’employeurs qui s’engagent sur 8 points définis par la charte d’engagement #StOpE :

  • Afficher et appliquer le principe de tolérance zéro.
  • Informer pour faire prendre conscience des comportements sexistes (actes, propos, attitudes) et de leurs impacts.
  • Former de façon ciblée sur les obligations et les bonnes pratiques de lutte contre le sexisme ordinaire.
  • Diffuser des outils pédagogiques aux salarié·es pour faire face aux agissements sexistes en entreprise.
  • Inciter l’ensemble des salarié·es à contribuer, à prévenir, à identifier les comportements sexistes et à réagir face au sexisme ordinaire.
  • Prévenir les situations de sexisme et accompagner de manière personnalisée les victimes, témoins et décideurs dans la remontée et la prise en charge des agissements sexistes.
  • Sanctionner les comportements répréhensibles et communiquer sur les sanctions associées.
  • Mesurer et mettre en place des indicateurs de suivi.

Pour en savoir plus : https://www.tous-acteurs-des-savoie.coop/actualites/le-credit-agricole-des-savoie-devient-signataire-de-linitiative-stope-en-2024/

La Caisse régionale Brie-Picardie est également signataire de cette charte d’engagement #StOpE.

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