Crédit Agricole Assurances | Thème Solidarité 
Le 08/12/16

Crédit Agricole Assurances : prix du « Meilleur aménagement des conditions de travail pour les salariés aidants » 

Les salariés aidants représentent un nombre croissant d’actifs : 1 sur 6 aujourd’hui ; 1 sur 4 d’ici 10 ans, voire 1 sur 3 pour les plus de 40 ans. Leur prise en charge par l’employeur tient à la fois de la responsabilité sociétale et de la rentabilité économique et se présente comme un enjeu incontournable pour l’avenir.

Crédit Agricole Assurances vient de recevoir le prix du « Meilleur aménagement des conditions de travail pour les salariés aidants » à l'occasion du Prix Entreprise Salariés Aidants. Cette première édition s’est déroulée le 29 novembre 2016 au ministère des Affaires Sociales et de la Santé, sous le patronage et le marrainage de Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé ; Laurence Rossignol, ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des Femmes ; et Pascale Boistard, secrétaire d’Etat en charge des Personnes âgées et de l’Autonomie.

Dans le prolongement de sa politique de mécénat, Crédit Agricole Assurances a signé des accords d’entreprise destinés à accompagner ses salariés aidants (mise en place d’un congé « aidant » financé par un dispositif solidaire de don de jours par les salariés, co-financement par l’entreprise de chèque emploi service universel (Cesu), accompagnement managérial afin de sensibiliser les managers aux enjeux de l’accompagnement des salariés aidants et aux dispositifs existants, mise à disposition d’un service d’accompagnement téléphonique personnalisé, de réunions d’informations, d’un guide de l’aidant et de prévention santé).

Face au défi de l’aide aux aidants familiaux, qui implique l’ensemble de notre société, le Prix « Entreprise & Salariés Aidants » a pour ambition, chaque année, de sensibiliser la communauté des décideurs autant qu’à favoriser l’émergence et le partage des bonnes pratiques en entreprise.

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