S’il reste moins répandu que les dons financiers ou en nature, le mécénat de compétences est de plus en plus pratiqué. Il consiste, pour des entreprises, à mettre gratuitement des salariés volontaires, durant leur temps de travail, à la disposition d'associations. Le dispositif est gagnant-gagnant.
Antoine Colonna d'Istria, co-fondateur et directeur de la stratégie de Pro Bono Lab, explique le fonctionnement et les enjeux du mécénat de compétences.
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