Venir en aide à des jeunes méritants issus de milieux modestes, c’est le programme « Cœurs vaillants » du Crédit Agricole Nord de France, qui voit déjà ses premiers fruits récoltés.
Lancé il y a un an grâce à la synergie entre le Crédit Agricole Nord de France, les Caisses locales et la Fondation d’entreprise, le programme « Cœurs vaillants » valorise le potentiel humain et vient en aide à des jeunes méritants issus de milieux défavorisés. Voici le portrait de trois jeunes de la première promotion, repérés par les Caisses locales de Roubaix, Croix, Wasquehal et de Saint-Amand.
Hichem, Nathan, Adil : trois jeunes pleins d’ambition
Hichem va bientôt avoir 17 ans et habite Roubaix. Élevé par sa mère, il étudie actuellement dans un lycée de Tourcoing (59). Il a obtenu son brevet d’initiation aéronautique. Il passe actuellement une formation d’arbitre national de badminton et s’engage dans la lutte contre le racisme dans le sport. Sa devise : « Venir de loin et atteindre les sommets ». Son rêve est de devenir ingénieur aéronautique ou pilote de l’air. Son projet est d’intégrer l’Office national d’études et de recherches aérospatiales, une classe préparatoire dispensée au lycée Faidherbe de Lille.
Nathan est un jeune Amandinois dynamique et très avenant. Il aimerait faire une licence de sciences politiques. Il est admis à Lille et aimerait intégrer Sciences Po à St-Germain-en-Laye. Issu d’un milieu modeste et travailleur, le jeune homme apprécie le coup de pouce offert par la Caisse régionale. Il a décidé d’ouvrir son compte bancaire et le directeur de lycée a également pris conscience des enjeux liés à ce projet.
Adil est également originaire de Saint-Amand-les-Eaux. Réservé au premier abord, c’est un excellent élève qui vient d’être admis à l’École Normale Supérieure de Lyon. Même s’il ne réalise pas encore tout à fait les bénéfices que vont lui apporter cet accompagnement, il se réjouit de pouvoir poursuivre ses études !
Trois étapes pour un accompagnement humain
Les administrateurs des 70 Caisses locales du Crédit Agricole Nord de France sont au cœur du dispositif. Cette année, ils ont sillonné les établissements scolaires de leurs territoires pour dénicher des talents : des lycéens, des apprentis et des étudiants méritants et boursiers. Une fois identifiés, ces jeunes prometteurs signent une convention d’accompagnement humain, véritable passeport vers la réussite, valable tout au long de leur scolarité. Cet engagement à long terme s’accompagne d’aides financières ponctuelles, validées par la Fondation d’entreprise, pour financer des déplacements ou l’achat de matériel informatique.
Grâce à ce dispositif, la Caisse régionale permet d’accroître l’égalité des chances sur son territoire. Ses objectifs sont clairement identifiés : relancer l’ascenseur social, promouvoir la notion de mérite et surtout valoriser le potentiel humain.
Instance politique du Crédit Agricole, la Fédération nationale du Crédit Agricole est une association loi 1901. Ses adhérents sont les Caisses régionales, représentées par leurs présidents et leurs directeurs généraux.
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