Fédération nationale CA

Les athlètes paralympiques médaillés de Londres à la FNCA 

Le 28/11/12 |  4275 vues

Les athlètes paralympiques médaillés de Londres à la FNCA

Intervenants : Robert Citerne, escrimeur 10 fois médaillé aux jeux paralympiques dont 1 médaille d’or, Nantenine Keita médaille de bronze du 100 mètres aux Jeux Paralympiques de Londres 2012, Marc André Cratère escrimeur médaillé d’argent aux Jeux Paralympiques de Londres en 2012 [Générique de début] [Dans une salle aménagée, deux escrimeurs handisports, s’apprêtent à mener un assaut devant le public.] Voix off : « Dans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui s’est déroulé du 12 au 16 novembre, la Fédération Nationale du Crédit Agricole a voulu mettre en lumière le handisport. Plusieurs athlètes, présent aux Jeux Paralympiques de Londres, sont venus témoigner de leurs parcours sportif et professionnel auprès de nombreux collaborateurs de la fédération. » Robert Citerne : « Le regard des recruteurs peut changer énormément grâce à cette semaine. Il y a une semaine à peu près tous les ans et chaque semaine est importante. Nous, on fait beaucoup d’initiative au niveau des sociétés. » Nantenine Keita : « Recruter un collaborateur en situation de handicap, ce n’est pas si compliqué qu’on peut le penser et avec des aménagements et une connaissance du handicap, tout peut se faire. » Voix off : « Une étude récente du ministère du travail, indique que 20 % des entreprises privées n’employaient, en 2010, aucun travailleur handicapé. » Robert Citerne : « Donc effectivement, c’est un frein quelque part. Si je prends quelqu’un d’handicapé, peut-être qu’il va me ralentir ou ralentir mon équipe, quelque chose comme ça. Non mais au contraire, quelqu’un qui est handicapé est plus performant que quelqu’un de valide parce qu’il doit prouver qu’avec son handicap il fera aussi bien et même mieux que certains agents valides. » Marc André Cratère : « Il y a toujours moyen d’adapter le poste de travail par rapport au handicap ou à la situation. Donc tout le monde peut travailler même si c’est quelqu’un qui ne peut pas bouger beaucoup. Avec des adaptations et une technologie qui avance, il est impossible qu’une personne invalide ne puisse pas travailler. » Voix off : « Les athlètes handisport, grâce à une médiatisation de plus en plus grande, bénéficient, eux, d’un meilleur accès à l’emploi. » Nantenine Keita : « Disons que, c’est un avantage comme tout sportif, qu’il soit handicapé ou pas, parce que l’entreprise peut aussi jouer sur l’image du sportif même si nous ne sommes pas aussi médiatisés que les valides, on a quand même une certaine reconnaissance et du coup ça peut être intéressant pour les entreprises. Aujourd’hui le message que je souhaiterai apporter serait que les personnes se rendent compte qu’un collaborateur ou une personne en situation de handicap, c’est un individu avant tout. Tous les handicapés, ne sont pas les mêmes. Voilà, moi je ne suis pas comme ma copine qui est amputée, on n’a pas du tout le même caractère, on n’a pas les mêmes envies, pas les mêmes qualités, et pas les mêmes défauts. » Marc André Cratère : « Tout le monde a la capacité de travailler. Tout le monde ne peut pas être athlète de haut niveau mais tout le monde peut travailler. » [Générique de fin]

La Fédération nationale du Crédit Agricole et l'Ifcam ont accueilli des athlètes paralympiques médaillés de Londres à l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées.

Les collaborateurs ont pu assister à plusieurs démonstrations de ces sportifs, escrime, ping pong...

Reportage en images

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L'humour plus fort que le handicap avec Guillaume Bats  

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